2019年三季度员工满意度调查通知-z6尊龙平台

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发布时间：2019-10-16 09:39
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【概要描述】各位同事：大家好！~根据计划安排,自10月15日~10月31日进行《2019年三季度员工满意度调查》活动，请公司所有人员积极参与。活动名称：2019年三季度员工满意度调查时间周期：2019年10月15日~2019年10月31日参与人员：全体员工（包含实习生、试用期、在职员工、项目经理、区域管理干部、部门主管、部门经理、总监、总办）活动目的：改进工作中存在的不足，更好更优质的为顺盛员工服务，提高归属

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【概要描述】各位同事：大家好！~根据计划安排,自10月15日~10月31日进行《2019年三季度员工满意度调查》活动，请公司所有人员积极参与。活动名称：2019年三季度员工满意度调查时间周期：2019年10月15日~2019年10月31日参与人员：全体员工（包含实习生、试用期、在职员工、项目经理、区域管理干部、部门主管、部门经理、总监、总办）活动目的：改进工作中存在的不足，更好更优质的为顺盛员工服务，提高归属

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发布时间：2019-10-16 09:39
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各位同事：

大家好！~

根据计划安排,自10月15日~10月31日进行《2019年三季度员工满意度调查》活动，请公司所有人员积极参与。

活动名称：2019年三季度员工满意度调查

时间周期：2019年10月15日~2019年10月31日

参与人员：全体员工（包含实习生、试用期、在职员工、项目经理、区域管理干部、部门主管、部门经理、总监、总办）

活动目的：改进工作中存在的不足，更好更优质的为顺盛员工服务，提高归属感、加强员工凝聚力

调查原则：问卷形式、匿名调查，每位员工填写心中最真实的感受和想法

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二维码：

关于一季员工满意度调查简报：

员工满意度调查问卷总分为3分，一季度公司参与人员80%，平均得分2.53分，较18年四季度相比提升3%。

大家比较关心的财务报销、考勤制度、宿舍环境、培训、执行制度流程简化等多方面均有所改善。

考勤登记方式优化目前处于系统二次开发的研究阶段，暂时未能解决。

希望大家能够积极参与满意度调查，针对自己遇到的不合理现象提交反馈建议，帮助公司逐步的成长。

关于二季度员工满意度调查简报：

员工满意度调查问卷总分为3分，二季度公司参与人员83.81%，平均得分2.56分，较一季度略有提升。

公司在团建活动、学习培训、领导深入一线与员工沟通、夏季防暑、安全生产等方面的工作都有明显的提升和改进，得到大家普遍的赞同和参与。

管理方面积极推广新工具的应用，oa的再次开发升级正在按计划进行，争取早点解决考勤登记等贴近实用、便捷性的操作问题。

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